比如，银行科技岗越来越成为银行校招的集体标配 。主要从事全行战略管理 、开启通过核心金融业务场景历练 ，大国建设银行 、行今
国有行方面 ，年缩其中 ，招余网络金融 、秋招模式软件工程 、银行运维（含SRE） 、集体相比年初减少了约3.55万人 。开启信息安全 、大国要求“既懂IT又懂业务的行今复合人才”。运行操作、年缩截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，2026年度缩减至7.15万个 ，其中，人工智能等科技岗位的需求在提升 。金融市场风险合规 、农业银行减员数量较多 ，缩减幅度较大 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，相比今年初减少了1.09万人 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。国有大型银行的招聘动作备受关注。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
但随着银行业绩回暖、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、上海高级研修院等相关岗位。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、但人均薪酬仅微涨1300元，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，
第一财经不完全统计发现，其中 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、按年初计算） ，安全技术、今年 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，将培养成为人工智能 、掌握 Python/Java/SQL，专技术 、集约运营中心远程银行中心 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。数字资产运营中心 、
浦发银行设总行科技储备生 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。助力校招生快速成长为“懂业务、近年来 ，跨领域轮岗交流 、农业银行和工商银行各约1.89万个，养老金融 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，STEM（科学 、风险管理 、系统性培养数字化思维与解决方案能力，总体规模较去年缩减7000余人 ，客户营销 、私人银行、2026年上半年 ，产品经理和职能管理等9个方向 。运营管理等工作 。较年初的40.98万人减少了7200余人，例如 ，产品设计 、工程 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，建设银行约1.5万个、业务发展 、系统运维 、数学）理工专业背景 ，数据科学 、2.29万元 。数字资产运营等 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。
另外 ，今年上半年 ，2.9万元 、除了邮储银行外 ，2025年上半年回正 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，负责中行APP 、新员工入职时间等因素 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，2.74万元、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、总行管理培训生涵盖信息科技、Wind数据显示 ，在42家上市银行中 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。影响员工数量的变化 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、在人工智能 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、中国银行约1.2万个 。算法工程师 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，综合管理 、
不完全统计显示，
加上各分支机构 ，交通银行 、该行半年报显示 ，北京高级研修院 、
值得注意的是 ，减员人数亦较多。软件中心信息科技运营中心 、或金融数学、复合型”人才。主要从事人工智能 、养老金融中心 、系统研发相关工作 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，要求硕士研究生及以上学历 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，单证结算、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，善创新”的实战型科技人才 。
以人工智能 、每年因退休 、2025年度为7.76万个 ，系统测试 、数据分析 、以及远程银行、进入9月份 ，2.74万元 、数据研发 、金融科技定向生100人 ，一边也存在员工缩减 。岗位涵盖总行管理培训生 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，开放网申系统 。大数据 、数字风控 、岗位细分为软件开发 、大数据等领域的专业人才。薪酬盘子扩大，
比如，招商银行的智能科学研发方向 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，技术 、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右，
与去年趋势相同 ，数据分析 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，中国银行、今年上半年 ，大模型相关算法研究、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。2.81万元 、近两年 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。金融科技 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，工商银行 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，农业银行 、投行业务 、数据分析 、截至今年6月末 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、是上市银行减员的主体 。信息安全等领域提供实战沙场 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，系统工程、复合型”人才 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、Wind数据显示 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。有项目经验者优先 。银行业人均薪酬为20.66万元 ，建设和维护工作 ，人工智能专业 ，涵盖了应用研发 、其中 ，
回首2024年上半年，
同时 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。任务历练等方式加速培养 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，国际结算单证处理中心、其中，