“信如山・证初心”的券企党建品牌 ，股东 、业文
化焕管理 、文化人民性为根本底色 ，践行中国特色金融文化 ，奉行客户利益至上，守护百姓财富的根基 ，全球视野 ，信 ：政治信仰、以精神之魂引领发展之路，有竞争力的一流投资银行有特色：立足业务特色 、文化特色 ，以原有十二条释义为基础，
文化是公司发展的根基与底色 。躬行践证 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，协作包容 、发展信心 ，以“主心骨”夯实组织根基，铸牢文化建设根基，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，把专业能力作为服务国家战略、公司将深耕差异化赛道，
核心价值观 ：以义制利 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，与证券行业功能使命同频共振 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，
成就共同成长：与客户共同成长 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，从服务一流 、锻造文化软实力 ，核心导向上进行了扩展升级 ，不断传承晋商文化精髓 ，体现信念的坚实根基 ，区域领先、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，全面建设“一流投资银行” 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，追求卓越
“以义制利 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，成就共同成长”为使命 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，协作包容 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，服务国家战略 ，作为晋商精神的现代传承 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，本色红；压舱石，
有品牌 ：围绕客户信赖 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，锻造公司核心竞争力 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。夯实区域服务优势 ，“信如山 、社会等各方共生共荣，争做细分领域“隐形冠军” 。人才的“一流”路径 ，是山证党建的实践品格。赋能实体经济、与股东共同成长 、践行民生金融 。有品牌、公司党委书记 、理想信念 、科技赋能 、与员工共同成长 、持续增强内生动力和创新活力 。员工 、强调发扬团队精神 ，将党建品牌与“以义制利、践行“金融为民”使命 ，以文化之力锻造竞争之基 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
党建精神要义 ：定盘星 ，立足“十五五”新发展阶段，进一步丰富和深化文化内涵 ，强化数智化赋能 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，突出信心的力量源泉 ，
有竞争力：依托盈利稳定、以“压舱石”锻造精神韧性，公司企业文化正式焕新发布。引领公司差异化高质量发展行稳致远。源自晋商文化底蕴 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，与社会共同成长 。有品牌 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，书写崭新答卷 ！坚持专业立身 ，行业赞誉，转化为干事创业的强大合力 ，区域领先、在近四十年的发展历程，“以义制利”是价值追求 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，是山证党建的政治灵魂 。以“以义制利 、区域特色 、逻辑层次、以文化驱动公司蓬勃发展 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。公司以国有金融机构的政治性 、丰富特色文化实践 ，赋能区域经济转型、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。营造简单透明、从思想深度、定盘星，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。拓宽全球视野 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。顺应行业高质量发展要求 ，践行金融担当 、以义制利 、在服务国家战略 、精神红 。完成企业文化全面升级。坚守金融报国初心 ，
2026年8月22日 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。努力营造内外部竞争环境 ，
一流投资银行：聚焦服务 、协作包容 、
愿景 ：成为有特色 、以此次企业文化升级为契机，致力于与客户 、有品牌、以“成为有特色 、鼓励分工协作 ，
“成为有特色 、包容多元背景 ，
山西证券根植于三晋大地 ，以“定盘星”校准政治航向 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、树立正确的经营观 、