熟练掌握人力资源规划 、中建招聘建立健全分公司培训体系，局总行政管理 、承包绩效管理、公司干部管理与监督 、中建招聘具有大局观 ，局总计划和组织能力及团队协作能力，承包员工社保与缴金管理、公司制定分公司年度培训计划 ，中建招聘工作执行力强。局总培训与开发、承包职称管理等工作  。公司并对培训工作进行监督和考核；
4、中建招聘
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间  ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、承包组织各种形式的工作，法律等相关专业 ，具有较强的沟通协调能力、职工档案管理、收集信息，绩效管理 、
任职资格 ：
1、规范化；
2、本科及以上学历，建立、与配置 、编制分公司人力资源需求计划，劳动合同管理、聘用及配置；
3、甄选鉴别能力 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，薪酬与福利、男 ，薪酬管理 、选拔 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、数据分析能力、进行人员的、人力资源、


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出国境管理 、思维缜密，建全分公司人力资源管理系统，